töövõtuleping, kuid töö sisu vastab töölepingule, on teenuse osutajal/töötajal õigus pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtu poole ja paluda töösuhte tuvastamist ning töösuhtest tulenevaid hüvesid (nt puhkusetasu, tasu ületundide eest jms).
Töövõtuleping on teenuse osutamise leping ja sõlmitakse tavaliselt siis, kui lepitakse kokku mingi asja valmistamises või selle muutmises või teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse saavutamises (nt korteri remontimine). Töövõtja on tööülesannete täitmisel üldjuhul vaba otsustama, kus, mil viisil ja mis ajal ta tööd teeb.
töövõtuleping. Tööle asumise aeg Niipea kui võimalik. Kandideerimise info. Töövõtuleping sõlmitakse ettevõttega Bafeks OÜ Kas teadsid, et osadel töötavatel inimestel on võimalik uusi oskusi omandada töötukassa toel? Vaata lähemalt
Töötukassa hakkab teile hüvitist arvestama alates kaheksandast päevast pärast avalduse ja sellele lisatud dokumentide töötukassale esitamist (kuid mitte varem, kui kaheksandast päevast teie töötuna arvelevõtmise päevast arvates).
Töötukassa töövõime hindamise spetsialist teeb eksperdiarvamuse põhjal töövõime kohta otsuse inimesel on tööleping või töövõtuleping, makstakse töötasu. Vajadusel võib taotleda töölesõidu toetust või saatja sõidukulu hüvitamist.
Töövõtuleping. Sotsiaalmaksu kohustus Töövõtulepinguga töötajale arvestati jaanuari eest töötasu 200 eurot, mis maksti välja palgapäeval ehk 7. veebruaril. Töötaja oli Kui töötukassa kohustus maksta isiku eest sotsiaalmaksu tekib või lõpeb aruandekuu kestel, arvutatakse maksmisele kuuluv
Allikas: Eesti Töötukassa. 2. Kui isik registreeritakse sünniajaga ja hiljem saab isik isikukoodi, kas siis teiste ametiasutustega vahetatakse sünnikuupäevaga registreeritud töötamise kande algus, või töötamine algab isikukoodiga registreerimsie hetkest. Sünniajaga kanne muudetakse ja sünniaja asemele märgitakse isikukood.
See veebileht kasutab küpsiseid. Jätkates veebilehe sirvimist või sulgedes teate, nõustute küpsiste kasutamisega. Teil on võimalik loobuda antud nõusolekust igal ajal, muutes enda poolt kasutatava seadme seadistusi ja kustutades salvestatud küpsiseid.
Eesti Töötukassa teavitamine kollektiivsest ülesütlemisest [RT I 2009, 11, 67 - jõust. 01.07.2009] (1) Tööandja esitab pärast konsulteerimist kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Eesti Töötukassale käesoleva seaduse § 101 lõikes 2 nimetatud andmed ja andmed konsulteerimise kohta.
Tekkepõhiselt arvestatakse staaži perioodide eest, millal saite: tasu töölepingu alusel, tasu avalikus teenistuses olemise eest, tasu riiklikuks lepitajaks, valla- või linnavalitsuse liikmeks, osavalla- või linnaosavanemaks olemise eest, abikaasatasu avaliku teenistuse seaduse § 46 ja välisteenistuse seaduse § 67 alusel. Näide: Teil on töötamise registrisse kantud töötamine
Eesti Töötukassa teavitamine kollektiivsest ülesütlemisest [RT I 2009, 11, 67 - jõust. 01.07.2009] (1) Tööandja esitab pärast konsulteerimist kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Eesti Töötukassale käesoleva seaduse § 101 lõikes 2 nimetatud andmed ja andmed konsulteerimise kohta.
See töötukassa kommentaar seal oli tõesti absurdne, grammivõrdki ei vasta küsimusele. Masendav! Tuim ametniku möla. Ma ei saa aru, miks need inimesed ei püüa olukorda parandada (reaalselt on see ju täiesti teostatav), vaid ajavad tuimalt kantseliiti suust välja.
CV Keskus on Eesti populaarseim tööportaal, kus leidub enim tööpakkumisi nii Eestisse kui ka välismaale ning suurim CV-de andmebaas. Sisesta oma CV
Kui olete hüvitise taotlemise avalduse koos nõutavate dokumentidega esitanud, otsustab töötukassa teie õiguse hüvitisele hiljemalt kahe nädala jooksul pärast avalduse esitamist. Otsus saadetakse teile elektrooniliselt või saate selle kätte töötukassa osakonnast viie päeva jooksul otsuse tegemisest arvates .
Kolme esimese haiguspäeva eest kindlustatule hüvitist ei maksta. Haigestumise 4.–8. päevani maksab haigushüvitist tööandja. Hüvitis on 70% töötaja viimase kuue kuu keskmisest töötasust.